El día a día del Analista Táctico

Hace unos años, irrumpió en el mundo del fútbol la figura de un profesional que, a día de hoy, es imprescindible en cualquier cuerpo técnico que se precie. Es más, si nos asomamos a ver los componentes de cualquier equipo profesional, la necesidad que esta figura ha generado ha propiciado que su trabajo sea realizado por más de una persona, existiendo en algunos clubes varios de ellos con sus respectivos ayudantes. Por si no sabes de que puesto del cuerpo técnico estamos hablamos, nos estamos refiriendo al de analista táctico.

Al principio de los tiempos, las competencias del analista se basaban simplemente en la grabación de los partidos y en pasar un pequeño “report” a modo de resumen con las ocasiones que había generado su equipo y las que había sufrido durante el encuentro.

Actualmente, esa tarea es ínfima comparada con la cantidad de funciones y actividades que debe realizar un analista táctico.

En este artículo vamos a reflejar un ejemplo de la planificación diaria que lleva a cabo un analista táctico, teniendo en cuenta que esta función se puede dividir en varias personas, si hablamos de un equipo profesional, o, por le contrario, desempeñar menos funciones, en el caso de que trabaje en un equipo amateur, principalmente por la falta de tiempo y de medios.

La figura del analista táctico

El fútbol es un deporte que se compone de múltiples elementos que se deben tener en cuenta a la hora de conseguir el objetivo. Es por ello que los detalles son finalmente los que marcan la diferencia en el resultado.

Así que la principal característica que tiene que tener un analista táctico, es la de analizar en profundidad todos los detalles, desde los entrenamientos, hasta los partidos, pasando por cualquier situación en la que el jugador esté involucrado.

Empezando por el final, por la competición, podemos decir que el analista debe conocer la dinámica del juego hasta el punto de poder desgranarla y detectar la lógica del mismo con respecto al modelo de juego que propone el rival.

También debe realizar esta misma labor, pero con respecto al equipo propio, conociendo de antemano cuales son los principios que rigen el modelo de juego propuesto por su entrenador y que su cuerpo técnico lleva a cabo.

Además, debe ser tener conocimientos sobre la detección de talento y scouting para tener un control de todos los jugadores, y así poder añadirlos a su base de datos la cual será una valiosa fuente de información que poder consultar cada pretemporada, con el fin de poder aportar asesoramiento en la constitución de la plantilla de su equipo.

La irrupción del Big Data en nuestras vidas, hace que el analista deba de nuevo formarse para conocer el tratamiento de toda esa información a fin de encontrar indicadores de situaciones que le permitan profundizar en su investigación, con el objetivo de anticiparse a las situaciones que pueden ocurrir en la competición y, de este modo, ayudar a su equipo a conseguir la victoria.

Multitarea y multipersonas

Como se ha comentado antes, la cantidad de tareas que tiene que afrontar un analista, incluyendo la multitud de detalles que tiene que controlar en cada una de ellas, ha derivado en que la figura del analista necesite apoyo y asistentes que le ayuden en la realización del trabajo.

Los tres focos importantes a los que tiene que atender un analista o un departamento de análisis son: el equipo propio, el equipo rival y los jugadores de forma individual.

Dentro de estos aspectos podemos decir que se encuentran unos subgrupos como son los entrenamientos dentro del equipo propio y el Big Data, tanto del equipo propio como del rival.

Así que no es de extrañar que un cuerpo técnico multidisciplinar cuente a día de hoy con un analista de equipo propio, un analista de equipo rival y un técnico especialista en Big Data, con sus respectivos ayudantes en caso de que los haya.

Todo esto si no atendemos a que existen, dentro de la Dirección Deportiva, un secretario técnico y un conjunto de scouts.

Planificación del día a día

Con todo esto, y centrándonos solo en el puesto de analista táctico, vamos a detallar cuales son las tareas que se pueden llevar a cabo en este puesto, siendo conscientes de que, si contara con los ayudantes anteriormente mencionados, podría llegar a un mayor nivel de detalle en su trabajo.

Las funciones serían las siguientes:

• Grabación de entrenamientos de equipo propio.
• Análisis de entrenamiento de equipo propio.
• Generación de base de datos de tareas a partir de las grabaciones de entrenamientos.
• Análisis de equipo rival.
• Gestión de datos de Big Data.
• Creación de informes del equipo propio y rival.
• Generación de base de datos de jugadores rivales para la dirección deportiva.
• Creación de vídeos individuales para la mejora del jugador.
• Análisis del rendimiento físico de los jugadores de forma conjunta con el preparador físico.
• Análisis del comportamiento psicológico del jugador tanto en partido como en entrenamientos.
• Creación de la charla colectiva del equipo propio y del rival.
• Colaboración con otros departamentos, como pueden ser el médico o el jurídico, facilitando ciertas imágenes necesarias para desarrollar el trabajo en estas áreas.

Otro aspecto muy importante que debe tener en cuenta el analista en el momento de comenzar a trabajar dentro del cuerpo técnico, es que exista coherencia en el trabajo con el resto de roles. Para ello, es importante establecer unas líneas maestras a seguir por todos y que permitan seguir la misma senda, que será importante para la consecución del objetivo propuesto. La comunicación y la empatía son dos requisitos fundamentales para todos aquellos profesionales que van a conformar el grupo de trabajo. También ayudan las opiniones y la participación activa, aportando ideas y soluciones a las situaciones que se plantean.

Al igual que las funciones, la responsabilidad y las horas de dedicación a esta tarea han ido en aumento, entendiendo que la gran mayoría de los equipos han integrado esta posición dentro del cuerpo técnico, lo que iguala las fuerzas en el momento de competir.

La diversidad que existe entre los clubes del mundo en cuestiones de presupuesto, profesionalidad, medios materiales y humanos, hace que el analista tenga que ingeniarse la forma de encontrar soluciones a la mejora y eficiencia en su trabajo, utilizando en muchas casos elementos generalizados como software y herramientas que le ayuden en el día a día. Esta puede ser una planificación semanal tipo, de un analista táctico:

Como ha quedado reflejado en este artículo, la figura del analista táctico está adquiriendo una importancia y una relevancia cada vez mayor dentro del cuerpo técnico profesional. El departamento de análisis de los clubes profesionales está creciendo a unos niveles de desarrollo que hace unos años eran inimaginables, porque ni siquiera los entrenadores de primer nivel requerían la presencia de un analista táctico trabajando con ellos.

Ahora, con la llegada del Big Data, siguen ampliando el departamento con especialistas a la altura de los científicos de datos, que proporcionan una gran cantidad de información analizable, gracias a la ayuda de la tecnología que avanza a pasos agigantados y que facilitan el trabajo con esos software avanzados de inteligencia artificial.